西柏坡党性教育中的任弼时：恪守初心的人民“骆驼”

走进西柏坡纪念馆，一幅黑白照片格外引人注目：面容清瘦的任弼时伏案工作，身边堆满文件。这位中共中央书记处书记，在西柏坡时期已重病缠身，却始终坚持“能坚持走一百步，就不该走九十九步”的信念。他的故事，正是西柏坡党性教育中最生动的一课。

西柏坡时期的任弼时：抱病工作的“党的骆驼”

1948年5月，中共中央移驻西柏坡，任弼时作为五大书记之一，负责解放区的土改、经济建设和群众运动。据《任弼时传》记载，此时他已有严重高血压，医生要求每日工作不超过四小时，但他经常工作到深夜。

在西柏坡红色培训基地的现场教学中，学员们总会听到这样一个细节：任弼时的办公桌上总放着一个搪瓷杯，里面不是茶水，而是苦涩的中药。他一边处理文件，一边服药，却从未因病情延误工作。这种“骆驼精神”成为西柏坡党性教育中的重要教学内容。

任弼时在西柏坡期间主要负责哪些工作?根据中央文献出版社《任弼时年谱》记载，他在西柏坡时期主要承担三方面工作：一是领导解放区土地改革，纠正“左”的偏向;二是筹备青年团重建工作，1949年1月正式发布《关于建立中国新民主主义青年团的决议》;三是参与七届二中全会的筹备，特别是城市接管政策的制定。

“三怕”精神的当代启示：西柏坡党性教育的鲜活教材

任弼时有著名的“三怕”：一怕工作少，二怕麻烦人，三怕多用钱。西柏坡红色培训基地的专题课中，教师常以这三个“怕”字为切入点，剖析共产党员的初心使命。

在西柏坡党性教育的课堂上，学员们会了解到这样的历史事实：任弼时的一套西装是1938年从苏联带回的，穿了整整十年;家人想为他病房添置窗帘，他却说“新中国刚成立，一分钱都要省”。这种严于律己的作风，与七届二中全会提出的“两个务必”高度契合。

任弼时的“三怕”精神如何体现在具体工作中? 根据《任弼时选集》和相关史料，有三个典型事例：第一，在土改工作中，他带病深入农村调研，亲自撰写《土地改革中的几个问题》，纠正偏差;第二，他坚持“公家分的东西已经够了”，拒绝特殊照顾;第三，临终前仍关心共青团工作，真正做到了“鞠躬尽瘁”。

红色基因的传承：西柏坡红色培训基地的现代价值

今天的西柏坡红色培训基地，将任弼时等老一辈革命家的精神转化为系统教学模块。通过“沉浸式参观+案例教学+情景模拟”的方式，让学员在历史场景中感悟党性真谛。

在一次西柏坡党性教育的现场教学中，学员们在任弼时旧居前展开了这样的讨论：“如果回到1948年，面对身体透支和工作压力，你会如何选择?”这种代入式思考，让历史照进现实，使西柏坡党性教育不再是空洞说教。

基地开发的《从“骆驼精神”看新时代担当》课程，已成为品牌课程。学员评价道：“站在任弼时曾工作的院子里，才能真正理解什么是‘不忘初心’。”

跨越时空的党性对话

离开西柏坡红色培训基地时，许多学员在留言簿上写下感受。一位学员写道：“任弼时同志用生命践行了对党的忠诚。新时代的我们，更应珍惜岗位，做人民的‘骆驼’。”

西柏坡红色培训基地通过深度挖掘这些红色资源，让历史人物“活”起来，让西柏坡党性教育“实”起来。正如一位培训负责人所说：“我们不是简单地讲述历史，而是搭建一座桥梁，让西柏坡精神与当代使命对话。”

站在七届二中全会旧址前，仿佛能听到历史的回响。任弼时等老一辈革命家在西柏坡留下的精神财富，通过系统的西柏坡党性教育，正转化为新时代干部前行的力量。这种传承，正是中国共产党始终保持活力的秘密之一，也是西柏坡红色培训基地存在的核心价值——让红色基因代代相传，让“赶考”初心永不褪色。

西柏坡红色培训基地官网 朱琳琳