新时代的“红色充电站”：西柏坡党校何以赋能干部新征程

当新时代的画卷在复兴之路上磅礴展开，党员干部们正经历着一场深刻的“能力革命”。在这场关乎国家治理现代化的征程中，何处能提供永不枯竭的精神动能与破题智慧?西柏坡党校，这座坐落于革命圣地、深植于“赶考”基因的殿堂，正以其独特的价值，成为新时代干部不可或缺的“红色充电站”。它输出的不仅是知识，更是一种穿越时空、直抵心灵的赋能。

赋能之源：在历史回响中注入“清醒剂”

踏上西柏坡的土地，本身就是一堂沉浸式的“必修课”。这里的一砖一瓦，都回荡着“两个务必”的历史警钟——“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。西柏坡干部教育培训的核心密钥，首先在于将历史现场转化为最生动的教材。

试问，在取得辉煌成就的今天，我们是否比以往任何时候都更需要这份“清醒”?西柏坡党校就像一座精神的熔炉，让学员们在与历史的对话中，重新校准坐标。它通过情景教学、现场感悟，促使干部们反躬自省：如何抵御“骄娇”二气的侵蚀?如何永葆“赶考”的初心与谨慎?这种源自血脉的警示，是抵御风险、拒腐防变最宝贵的“政治疫苗”，为新征程注入了保持战略定力的“清醒剂”。

赋能之核：在思想淬炼中锻造“主心骨”

新时代的挑战错综复杂，改革发展任务艰巨繁重。干部队伍不仅要有担当的宽肩膀，更需有成事的真本领。西柏坡党校的赋能，远不止于历史情感的唤起，更在于用党的创新理论武装头脑，锻造堪当大任的“主心骨”。

这里的课堂，是理论与实践深度交融的练兵场。它将宏大的政策蓝图，分解为可操作、可思辨的治理案例;将抽象的理想信念，转化为应对复杂局面的方法论。从乡村振兴的路径探索，到科技创新的瓶颈突破，西柏坡干部教育培训始终紧扣时代脉搏，引导干部在思想碰撞中提升“政治三力”——政治判断力、政治领悟力、政治执行力。它如同一个高效的“能量转换器”，将红色基因与创新理论，转化为干部们驾驭复杂局面、推动高质量发展的实际能力。

赋能之效：在实践转化中激发“新动能”

“充电”的最终目的，是为了更好地“续航”与“放电”。西柏坡党校的独特魅力，在于它成功架起了从历史到现实、从理论到实践的桥梁。学员们在这里获得的，不是束之高阁的教条，而是可以带回工作岗位的“思维工具箱”与“行动路线图”。

反问当下，面对高质量发展的新要求、人民群众的新期待，我们的干部是否具备了足够的创新锐气与破题智慧?西柏坡的赋能，正是要激发这种“新动能”。它鼓励干部们将“西柏坡精神”中的敢于斗争、善于胜利，转化为深化改革、攻坚克难的勇气;将依靠群众、团结统一的智慧，转化为创新社会治理、扎实推动共同富裕的务实举措。从这里走出的干部，带走的是一份沉甸甸的使命，与一股蓄势待发的闯劲。

综上所述，西柏坡党校绝非一个简单的历史纪念地或传统课堂。作为新时代高能效的“红色充电站”，它通过深厚的历史滋养、深刻的思想淬炼与务实的实践导向，三位一体地为干部队伍“赋能”。它所驱动的，是一次次精神的洗礼、能力的升级与初心的擦亮，确保每一位“赶考者”都能在新征程上方向明确、动力充沛、步履坚实。这正是西柏坡干部教育培训穿越时代、历久弥新的根本价值所在。

西柏坡党校教研部 周晓梅