西柏坡精神对新时代干部教育的启示

西柏坡精神是我党在革命胜利前夕形成的重要思想财富，其核心是“两个务必”——“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。在新时代，面对复杂多变的国内外形势和艰巨繁重的改革发展任务，西柏坡精神对干部教育仍具有重要的现实指导意义。它不仅是历史的传承，更是新时代干部锤炼党性、提升能力、服务人民的重要指引。

一、永葆“赶考”心态，增强忧患意识

西柏坡时期，毛泽东同志将中国共产党执政比作“进京赶考”，强调全党必须保持清醒，防止骄傲自满。这一思想对新时代干部教育具有深刻启示。当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键阶段，各级干部必须时刻保持“赶考”的清醒和坚定，增强忧患意识，防范化解重大风险。

在干部教育培训中，应当强化历史思维和底线思维，通过西柏坡精神的学习，让干部深刻认识到，过去的成功不代表永远成功，昨天的辉煌不意味着未来无忧。只有始终保持谦虚谨慎的态度，才能在复杂环境中保持战略定力，推动事业稳步前进。

二、坚持“两个务必”，锤炼过硬作风

“两个务必”是西柏坡精神的精髓，也是新时代干部作风建设的重要标杆。现实中，少数干部存在形式主义、官僚主义问题，甚至出现贪图享乐、脱离群众的现象。西柏坡精神提醒我们，越是接近目标，越要警惕精神懈怠的危险。

在西柏坡干部培训中，应大力弘扬艰苦奋斗精神，引导干部深入基层、贴近群众，在实践中磨砺意志、锤炼品格。同时，要结合全面从严治党要求，强化纪律教育，使干部始终绷紧廉洁自律这根弦，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

三、践行群众路线，提升治理能力

西柏坡时期，我党依靠群众的支持取得了革命胜利。新时代，群众路线依然是党的根本工作路线。干部教育培训必须强化宗旨意识，使干部深刻认识到，只有扎根人民、服务人民，才能赢得群众的信任和支持。

在具体实践中，西柏坡干部培训基地注重案例教学，通过西柏坡时期的群众工作方法，启发干部创新社会治理方式。例如，借鉴“从群众中来，到群众中去”的工作方法，推动干部深入调研，倾听民声，使政策制定更符合实际需求，提升治理效能。

四、强化使命担当，激发奋斗精神

西柏坡精神蕴含着强烈的历史担当和奋斗精神。新时代的干部教育，要激励干部主动作为，勇于攻坚克难。特别是在乡村振兴、科技创新、深化改革等重点领域，干部必须发扬“敢于斗争、善于斗争”的精神，以钉钉子精神抓落实。

西柏坡精神是我党宝贵的精神财富，对新时代干部教育具有深远的指导意义。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，广大干部须从西柏坡精神中汲取智慧和力量，始终保持“赶考”的清醒，践行“两个务必”，密切联系群众，强化使命担当。只有这样，才能在新的历史条件下交出优异答卷，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。