红色洗礼：在西柏坡追寻初心与担当

汽车驶入这片红色热土时，心中涌起一种庄重感。太行山余脉环抱着这片看似普通的山村，但我知道，这里承载着中国革命最重要的转折记忆。作为机关事务管理局的一员，日常工作多是繁杂琐碎的服务保障，此次参加西柏坡红色教育培训，心中既有期待，也有些许迷茫——这段红色之旅，究竟能给自己带来怎样的精神洗礼?

沉浸式教学：走进历史的现场

西柏坡党校的教学从参观革命旧址开始。走进毛泽东同志旧居，那间只有十几平米的土坯房，陈设简朴得令人震撼。我站在屋内，想象着当年领袖们在这里运筹帷幄的场景——三大战役的电报从这里发出，七届二中全会在这里召开，“两个务必”的著名论断在这里提出。工作人员轻声讲述：“当时条件艰苦，但纪律严明，不拿群众一针一线。”这句话如重锤般敲击着我的内心。作为一名从事机关事务工作的干部，每天经手大量物资和经费，能否始终保持这种清正廉洁?

培训安排了“沉浸式情景教学”。我们穿上粗布军装，在当年的中央军委作战室旧址，模拟召开一次重要会议。当面对“亲友请托”与“原则规定”的冲突情境时，我的内心展开了激烈斗争。一边是人情世故，一边是纪律底线。最终，我选择了坚守原则。指导老师点评时说：“西柏坡精神，就是要在任何时候都能守住底线。”这一刻，我真正理解了“铁面无私”这四个字的分量。

新时代“赶考”：从历史到现实的思考

在七届二中全会旧址前，我们重温入党誓词。“为共产主义奋斗终身”的誓言在群山间回响。站在这个具有特殊历史意义的地方，我思绪万千：70多年前，毛主席在这里提出“进京赶考”;70多年后，我们这一代人面临着新时代的“赶考”。机关事务工作看似平凡，却关系着党政机关的正常运转，关系着公共资源的合理使用，这何尝不是一种“赶考”?

西柏坡红色教育培训特别安排了“对照反思”环节。在小组讨论中，大家结合工作实际，畅谈学习体会。一位同事动情地说：“以前总觉得机关事务就是后勤服务，现在明白了，我们的每一项工作都体现着党的形象，都关系着群众对政府的信任。”这番话引起了大家的共鸣。是啊，一张采购单、一次公务接待、一项资产管理，这些日常工作中，不正体现着“秉公办事”的要求吗?

精神洗礼：将红色基因融入工作实践

培训的最后一天，我们登上西柏坡纪念馆的观景台。俯瞰整个革命旧址，那些简陋的房舍在夕阳下显得格外庄重。我想起了培训老师的话：“西柏坡精神不是停留在书本上的理论，而是需要转化为实际行动的指南。”

作为一名机关事务管理干部，这次西柏坡党校的学习经历让我深刻认识到：我们的工作虽然不直接制定政策，但却是政策执行的重要保障;虽然不直接面对群众，但我们的工作作风直接影响着机关形象。保持清正廉洁、坚持原则底线、提高服务效能，这些看似普通的要求，正是西柏坡精神在新时代的具体体现。

返程的路上，我的心情久久不能平静。车窗外的太行山渐渐远去，但西柏坡的精神印记已深深烙在心中。我想，这次红色教育培训带给我的不仅是历史知识的增长，更是一次深刻的精神洗礼。在今后的工作中，我将时刻牢记“两个务必”，将西柏坡精神内化于心、外化于行，在平凡的机关事务工作岗位上，践行共产党人的初心和使命，为新时代的“赶考”交上一份合格的答卷。

西柏坡党校参训学员供稿